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RH et social

Prendre soin de la première ressource de votre entreprise

La première ressource de votre société, c’est son capital humain.  Vous et vos collaborateurs.

Ceci explique l’ampleur et la complexité des démarches, contraintes ou obligations sociales de l’entreprise. Si on ajoute à cela une législation sociale en constante évolution et la nécessité de disposer de connaissances juridiques, il est évident que la gestion sociale d’une entreprise s’apparente à de la manipulation de nitroglycérine !

Chez Skynet, nous prenons en charge cette partie essentielle de votre activité. De la gestion de la paie jusqu’aux solutions de protection sociale du dirigeant, nous gérons non seulement l’ensemble de vos obligations sociales vis-à-vis de vos salariés mais également vos intérêts liés à votre situation de chef d’entreprise.

Concrètement, comment ça se passe ?

Etape 1 : Vous nous transmettez mensuellement vos directives pour la confection de chaque bulletin de salaire (absences, congés….).

Etape 2 : Notre pôle social vous les transmet sous 48 heures après une double vérification

Etape 3 : Vous payez vos salariés ….. et nous nous chargeons de tout le reste…

En quoi ça vous change la vie ?

demander un devisNotre pôle social vous tient informé de toutes les nouvelles obligations ou opportunités en temps réel pour vous permettre une gestion plus dynamique de vos forces vives.

Ainsi, vos rapports avec vos salariés sont plus simples et plus légers.

> Gestion de la paie
> Gestion des contrats de travail
> Gestion des besoins spéciaux spécifiques (mise en place de l’intéressement, l’épargne salariale, etc.)
> Conseil et assistance dans toutes les tâches et besoins liés au domaine RH