RESSOURCES HUMAINES
GESTION DES
CONTRATS DE TRAVAIL
Au-delà de la simple gestion de la paie et des charges sociales et fiscales attachées, la gestion du contrat de travail est devenu au fil des années un élément ultra sensible de la gestion des ressources humaines.
Notre équipe RH, constituée de juristes et de gestionnaires de paie chevronnés vous assiste dans
- L’établissement et la rédaction du contrat de travail (type ou spécifique)
- La vie de ce contrat et les différents avenants nécessaires à son exécution
- L’établissement, la rédaction et la transmission des documents obligatoires liés à la rupture du contrat de travail : attestation Pôle Emploi – DSN, certificat de travail, solde de tout compte
- L’établissement, la rédaction et la transmission des documents obligatoires liés au solde de tout compte dans le cadre d’un Contrat de Sécurisation Professionnelle : attestation CSP, certificat de travail
- La gestion des procédures disciplinaires de fin de contrat
- Rupture conventionnelle
- Licenciement pour motif personnel
- Licenciement pour motif économique
- Transaction